mercredi 21 février 2007

Explosion!

Finalement, c'était une explosion dans un panneau électrique suivi d'un feu à mon étage qui a forcé l'évacuation d'hier et nous sommes rentrés ce matin en nous faisant accueillir avec une feuille expliquant que les ascenseurs étaient hors d'usage, tout comme les toilettes du 9e,10e,11e et 12e (ça adonne que c'est pas mal mon coin) et qu'il n'y avait pas de chauffage et de ventilation! Nous avons donc travaillé dans des conditions dégueulasses jusqu'à ce que mon VP préféré constate de lui-même de quoi ça avait l'air avant de décréter que nous pouvions aller travailler de la maison, ce que je me suis empressé d'accepter après avoir eu accès à distance à partir de la maison!

Et là, comble de malheur, j'apprend que je suis en fin de semaine vu qu'ils en ont jusqu'à lundi, au minimum, pour remettre tout en marche... Disons que ce fut une petite semaine!

mardi 20 février 2007

Toujours vivant!

Petit message pour vous dire que tout va bien de mon côté... Nous venons de nous faire évacuer au bureau après une explosion sur l'étage en haut de nous, du moins, c'est ce que je peux supposer avec le choc, la perte de courant et le son suivi d'une bonne couche de fumée qui rentrait pas le plafond et par l'odeur de fumée qui régnait au bureau!

Alors, tout est sous contrôle, ça fait un peu drôle de se faire évacuer et on se rend compte qu'on est assez loin du Royaume Uni pour les évacuations. Je me suis déjà fait évacuer dans le métro de Londres en nous disant qu'il y avait une menace terroriste imminente et qu'ils fermaient donc les lignes dans cette partie de la ville et tout le monde est sorti calmement, tandis que j'ai vu des gens s'énerver un peu plus tout à l'heure avec simplement une sonnette d'incendie et qui n'ont rien vu, même pas la fumée, vu qu'ils étaient ailleurs.

mercredi 14 février 2007

Démasqué!

Ce matin, un ancien collègue de classe a rencontré quelqu'un dans l'autobus qui me ressemblait énormément, mais avec les cheveux rasés et était à Hull, assez loin de Londres où il croyait que j'étais! Comme le monde est petit, il travaille juste à côté de mon bureau et j'avais justement envie de le revoir, comme quoi le hasard fait souvent bien les choses! J'ai eu la chance de revoir Katia par un tel concours de circonstances aussi, il faut croire que je suis chanceux dans mes rencontres!

À part ça, bonne St-Valentin à tous et à toutes qui la fêtent. Pour les autres, il y a du hockey ce soir (pour ceux qui sont en couple, je suggère tout de même de laisser faire le hockey pour ce soir si vous ne voulez pas qu'elle parte avec la télé demain), ils ont vraiment pensé à tout!

lundi 12 février 2007

Ça c'est de la planification!

Nous sommes seulement lundi, mais mon vendredi soir est déjà planifié... Depuis le temps qu'on en parle, on s'est décidé à le faire, merci à Charles de s'être porté volontaire pour l'organisation. J'ai bel et bien parlé d'une soirée de curling! C'est donc avec joie que je fais partie du dream team de curling legends 2007, cette superbe soirée thématique qui finira sans aucun doute dans un salon de quilles pour compléter notre ridicule.

Les bas montés, les blagues de très mauvais goût sur le balayage et sur certaines stratégies sont à prévoir. Ça risque d'être absolument mémorable comme soirée et on pourrait y prendre goût aussi. Je suis sur que Gab serait fier de cette ligne là "so, you play curling alot?" dans un bar. N'empêche que j'ai vraiment hâte à vendredi et que je ferai des pieds et des mains pour arriver à temps pour la partie! Ridicule assuré.

samedi 10 février 2007

Quand l'horoscope dit tout!

Tiré de l'horoscope de Metro UK qui est vraiment trop bonne!

You’re stressed. Some ongoing hassle is coming to a head now. It’s a biggie. It’s been going on for, like, ages, and it won’t get truly sorted until June. But at least now you realise there’s something you need to release. Whether it’s toxic emotions, old habits of relating or an entire person, it’s good. Do it.

C'est exactement ça. Et oui, je suis un peu stressé.

vendredi 9 février 2007

1984, version Ottawa.

Aujourd'hui, j'ai eu l'immense plaisir de me voir confier en tâche prioritaire (quand c'est la DG qui vient te l'annoncer à ton bureau et qu'elle est un peu paniquée, tu sais que tu lâches tout ce que tu étais entrain de faire et que tu ne touches plus à rien jusqu'à ce que ça soit complété) un travail qui se rendra à notre ministre. Je me dis donc que soit a) ils étaient vraiment dans la merde pour confier un travail comme ça à un étudiant ou b) ils commencent à voir qu'il y a peut-être du potentiel qui n'est pas exploité et c'était un test. Peu importe, j'ai adoré l'expérience et ils ont promis de me déborder de travail la semaine prochaine (ça tombe bien, je vais aller au boulot seulement mercredi puisque je passe des entrevues lundi, j'ai une formation toute la journée mardi et une autre jeudi et vendredi!).

Bon, c'était un travail de recherche qui pour une présentation qui allait à la ministre comme je disais précédemment et j'ai vraiment pu voir 1984, version Ottawa. C'est très important quand on cite des gens de faire référence à des gens que la ministre ou le parti en place aime bien! Il ne faut pas faire aucune référence aux réalisations du précédent groupe au pouvoir, c'est très important d'utiliser les bons mots et de ne pas se tromper, question d'image j'imagine!

Le problème dans tout ça, c'est que good policy advice remains good policy advice, no matter who's in power. On a donc exactement le même discours, mais avec des mots qui ont été un peu remodelés et ça devient difficile de s'y retrouver par moments. Avec l'ère Chrétien, Martin et maintenant Harper, on a trois discours distincts avec leur vocabulaire qui leur est propre. Au non initié, on y retrouve que des synonymes et c'est super intéressant de revoir toute cette terminologie qui change dépendamment de qui est en poste! Honnêtement, je n'avais pas trop vu ça arriver au Canada, probablement puisque je ne me suis jamais arrêté sur les termes exacts utilisés, je n'y voyais que la continuité dans les objectifs et dans la politique avec quelques réajustements au goût du jour pour laisser un peu sa marque.

À part ça, ça va assez bien. J'ai très hâte de retrouver ma boss qui est absente depuis mercredi, question que certaines pratiques cessent. Il faut dire que j'ai vraiment une patronne en or et elle peut compter sur notre support et notre dévotion la plus totale. Quand elle n'est pas là, on réalise que certaines personnes essaient de combler le vide laissé par l'absence de la personne en autorité et ça crée toujours des malaises. J'ai aussi appris que mon travail était très apprécié, que j'étais toujours enthousiaste, intéressé et que j'apportais des bonnes idées à l'équipe. En contrepartie, je dois quand même dire que je suis content que mes idées et suggestions soient prises en considération et très souvent appliquées (quand ça ne l'est pas, c'est pour des raisons de coûts ou de temps), ce qui est super encourageant. J'ai beau travailler dans une organisation gouvernementale, il y a quand même une petite flexibilité qui permet d'intégrer des suggestions sans avoir à passer à 200 comités décisionnels, tant que ça n'implique pas d'argent!

Demain, c'est le grand jour. J'en dirai plus quand ça sera fait et que j'aurai des nouvelles. J'ai appliqué sur un poste et je vais avoir ma réponse le 1er mai au plus tard. D'ici là, je me croise les doigts très fort!

mercredi 7 février 2007

Mais qu'est-ce qu'il fout!

En fait, je suis assez occupé et je dois dire que je dois être dans les champions dans ce domaine. J'ai toujours quelque chose à faire, je n'arrête plus une seconde, même au boulot! Je m'organise des petites soirées, (comme hier j'ai été jouer au hockey cosom!) et en cas de doute je parle un peu sur MSN ou je fais du ménage. Je me suis même surpris hier à laver le plancher de la cuisine, du couloir et des entrées... il faut dire que c'était le temps que quelqu'un le fasse par contre!

À part ça, je suis un peu à cours de trucs amusants à raconter, je dois l'avouer! Écrire sur le franglais que l'on retrouve toujours ici, c'est pas super motivant et je me dis que tout le monde sait à quoi ça ressemble de toute façon... Mais, j'ai eu un éclair de génie hier soir en discutant avec un de mes colocs (vous pouvez deviner lequel) sur les manies des fonctionnaires!

Pour ceux et celles qui ont vu Office Space, vous reconnaîtrez tout de suite plusieurs traits de la vie de bureau qui sont tout à fait incroyables. Que ça soit l'attachement le plus complet à une brocheuse ou au nombre de posters sur les murs de votre bureau ou cubicule, il y a plusieurs petites fiertés et jalousies dans un bureau qui me font sourire.

On peut commencer avec le plus évident: le bureau. L'emplacement, la grandeur et la présence de surfaces vitrées sont très importantes pour afficher son statut dans un bureau. Alors qu'un employé qui commence dans des fonctions sommaires se verra généralement relayé dans un cubicule qu'il pourra aller jusqu'à partager avec quelqu'un d'autre et qui se situera en plein milieu du plancher, celui-ci se verra promu avec le temps et atteindra une position de plus en plus près de la fenêtre jusqu'à ce qu'il puisse avoir une belle vue d'ensemble sur la ville. À partir de ce moment, l'employé cherchera à atteindre l'extase, soit un beau bureau vitré avec une porte et des stores qu'il décorera avec une plaque à son nom sur la porte.

Par contre, la quête ne se termine pas là encore puisqu'il y a beaucoup d'autres indices qui nous font comprendre le statut d'une personne en passant à côté de leur bureau! Tout d'abord, il y a le plus important, soit la présence ou non d'une table, sa grandeur et sa forme. Idéalement, vous voulez une table ronde qui peut assoir quatre personnes pour convoquer vos réunions dans votre bureau. Si la table rencontre des problèmes comme des grincements, vous allez alors tout faire pour la conserver puisque vous aimez cette table et vous ne voulez pas être pris avec une vulgaire table rectangulaire comme le commun des mortels! Si vous pouvez avoir deux tables, vous avez donc un avantage indéniable sur les autres qui vous regarderons à partir de maintenant avec envie et suspicion...

Un autre signe du statut d'un employé est la présence ou non d'une plante. Un collègue me confiait que d'avoir une plante, même si elle est à nous et entretenue par nous, est l'affirmation d'un certain statut. Il est généralement mal vu qu'un nouvel employé arrive au bureau avec une plante et quelques remarques en ce sens lui seront faites, pour lui rappeler qu'il n'a pas encore atteint la position dans la hiérarchie pour s'entourer de verdure! De toute façon, c'est bien connu que les plantes vivent mieux sur le bord d'une fenêtre et vous êtes mieux d'attendre de monter dans la hiérarchie avant de vous donner le trouble d'en amener une au travail!

Un autre signe distinctif est la décoration. Plus vous aurez d'affiches, de certificats et de dessins, plus vous vous affirmez avec confiance dans votre environnement. Le summum reste quand même la présence d'artifices qui vous rappellent ceux pour qui vous travaillez dans votre bureau, ce qui est quand même génial d'avoir assez d'espace pour pouvoir en gaspiller en décorant son espace de travail!

Maintenant, il y a l'aspect de la jalousie. Imaginez que vous travaillez depuis des années à un endroit, vous progressez lentement et, tout d'un coup, un employé a le droit de prendre un bureau vitré de manière temporaire ou est assigné à un bureau plus grand que le votre. Alors là, ça ne paraît pas toujours en public, mais il y a un jeu de coulisses qui se passe et des explications seront demandées aux personnes concernées sur la raison pour laquelle cette personne a eu droit à ce traitement de faveur. On peut dire la même chose sur la taille de l'écran d'ordinateur ou quelque autre fourniture de bureau!

Bref, ça m'amuse de voir tout ça et d'en jaser avec des gens qui sont dans la fonction publique (ça peut être partout, c'est ce qu'il y a de plaisant de rencontrer plein de gens) depuis un petit bout. Il s'agit donc d'un code de conduite qui est non-écrit, mais qu'il faut respecter pour ne pas bousculer personne quand vous êtes dans un nouveau poste dans un bureau.

Ceci dit, ça va très bien de mon côté! Je ne semble pas avoir trop de difficultés à m'intégrer à mon milieu, même si ça ne se fait pas nécessairement sans heurts. C'est particulièrement difficile de s'affirmer en ne froissant personne, mais avec toute la délicatesse au monde, on peut y parvenir! J'essaie aussi de voir quel serait ma meilleure option pour l'après-stage si on peut appeler ça comme ça, disons que mai arrive à grands pas déjà!